Evaluación Morales & Besa (el “Estudio”)
Generales
Comentarios generales:
Principales virtudes:
Aspectos generales a mejorar:
1.- Visión General del Estudio
1.- Visión General del Estudio *
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Ambiente laboral (espíritu de colaboración y servicio, camaradería, cordialidad y respeto en el trato, etc). |
Comentario: (Opcional)
1.- Visión General del Estudio *
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¿Estimas que los procesos de contratación, distribución de trabajo y promoción dentro del Estudio son esencialmente meritocráticos? |
Comentario: (Opcional)
1.- Visión General del Estudio *
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Desarrollo profesional (instancias de crecimiento y desarrollo profesional, desafío intelectual, plan de carrera claro, etc.). |
Comentario: (Opcional)
1.- Visión General del Estudio *
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¿Cómo consideras al Estudio en cuanto a calidad de sus profesionales, prestigio y ética de sus miembros? |
Comentario: (Opcional)
1.- Visión General del Estudio *
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¿Estimas que la composición del Estudio es diversa, considerando el mercado de estudios legales en Chile? |
Comentario: (Opcional)
¿Qué actividades te gustaría que el Comité de Diversidad desarrollare durante 2022? *
2.- Recursos Humanos
2.- Recursos Humanos *
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Este ítem considera la existencia de políticas o procedimientos en cuanto a evaluación de asociados, vacaciones, etc. Existencia de mecanismos formales en cuanto a comunicación de inquietudes relativas a evaluaciones, sueldos, etc., desarrollo del programa de mentoring, etc. |
Comentario: (Opcional)
3.- Plan de Adscripción
3.- Plan de Adscripción *
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¿Cómo calificaría, en términos generales, el Plan de Adscripción? |
Comentario: (Opcional)
3.- Plan de Adscripción *
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¿Cómo calificaría la coordinación entre los socios de su grupo de adscripción para efectos de distribuir el trabajo dentro de su grupo? |
Comentario: (Opcional)
3.- Plan de Adscripción *
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¿Está conforme con las materias o temas en que trabaja dentro de su grupo de adscripción? |
Comentario: (Opcional)
3.- Plan de Adscripción *
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¿Considera que el Plan de Adscripción permite organizar de mejor manera su carga de trabajo? |
Comentario: (Opcional)
3.- Plan de Adscripción *
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Cuando un socio de otro grupo de adscripción lo involucra en alguna asesoría ¿Cómo calificaría la coordinación entre dicho socio y el socio al cual está adscrito? |
Comentario: (Opcional)
3.- Plan de Adscripción *
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Que sugerencias adicionales tiene para el Plan de Adscripción? |
Comentario: (Opcional)
4.- Otros
4.- Otros *
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Por favor indicar cualquier otra materia que se estime relevante, como, por ejemplo: Infraestructura, materiales y calidad de instalaciones; trabajo de secretarias y personal administrativo, etc |
Comentario: (Opcional)